Sou Laura Savioli, psicóloga especialista em Saúde Mental e Bem-Estar no Trabalho. Minha missão é traduzir as complexas exigências legais, como a NR-01 e a NR-17, em ações práticas que realmente transformam o ambiente corporativo. Com um olhar que une a psicologia clínica à gestão ocupacional, atuo na linha de frente da prevenção ao Burnout e ao estresse crônico, diagnosticando os riscos psicossociais e ergonômicos na sua origem. Acredito que o cuidado genuíno com a saúde mental do colaborador não é apenas uma obrigação, mas o caminho mais direto para construir uma cultura de alta performance, engajamento e desempenho eficiente.
Passos da Avaliação Psicossocial Exclusivamente para Sua Empresa
A metodologia que aplico segue um processo estruturado e adaptável à realidade do seu negócio:
- Identificação de Perigos Psicossociais: Mapeamento dos fatores de risco presentes no seu ambiente de trabalho (como sobrecarga, assédio, falta de autonomia ou clareza de papel), que podem levar a agravos à saúde mental e física.
- Avaliação dos Riscos: Medição do grau de exposição e impacto dos riscos sobre os trabalhadores, considerando a intensidade, a frequência e a duração do risco.
- Classificação do Risco: Utilização da Matriz de Probabilidade e Severidade para classificar o nível de risco (trivial, tolerável, moderado, substancial ou intolerável) e determinar a urgência das ações.
- Elaboração do Diagnóstico: Transformação dos dados coletados em um diagnóstico sólido que relaciona os riscos identificados às normativas (NR-1 e NR-17) e ao impacto nos seus colaboradores.
- Proposição de Medidas de Ação/Melhorias: Sugestões de intervenções na organização do trabalho (ajustes na carga, pausas, qualificação) para mitigar os riscos, priorizando a eliminação ou o controle.
- Plano de Ação (Integração com o PGR/AEP): Estruturação do plano com definição de responsáveis, cronograma, recursos e formas de acompanhamento, sendo o resultado integrado ao Inventário de Riscos do PGR ou do AEP.
Por Que Contratar um Profissional Externo?
Contratar alguém de fora, como eu, para a realização do Diagnóstico Psicossocial oferece vantagens insubstituíveis:
- Objetividade e Imparcialidade: Um profissional externo garante uma avaliação livre de vieses internos, essencial para identificar e diagnosticar problemas complexos como o assédio, a baixa justiça organizacional e a má gestão de mudanças. A isenção é vital para garantir que os resultados reflitam a realidade das condições de trabalho.
- Garantia de Anonimato: Se a metodologia escolhida envolver questionários ou pesquisas, o profissional externo pode assegurar o anonimato dos trabalhadores, incentivando a confiança e a adesão ao processo e garantindo informações mais transparentes e reais.
- Conhecimento Especializado: Trago uma formação direcionada e atualizada, focada em transformar a condição de trabalho e não em avaliar o estado de saúde mental individual, que é o objetivo central do processo na NR-1.
O Programa Continuado de Gestão de Riscos
A avaliação de riscos ocupacionais é um processo contínuo. Meu trabalho não se encerra com o diagnóstico inicial, mas se integra ao ciclo de melhoria da sua organização:
- Revisão Periódica: O Inventário de Riscos e o processo de avaliação devem ser revistos a cada dois anos (ou até três anos, se a organização possuir certificações em sistema de gestão de SST).
- Revisão Eventual: O acompanhamento é ativado sempre que ocorrerem situações como:
- Inovações ou modificações nos processos ou organização do trabalho.
- Identificação de inadequação ou ineficácia das medidas de prevenção.
- Ocorrência de acidentes ou doenças relacionadas ao trabalho.
- Acompanhamento do Plano de Ação: O desempenho das medidas de prevenção (como pausas e treinamentos) é acompanhado de forma planejada, com verificação da execução das ações e inspeções, garantindo que as intervenções sejam mantidas e sejam eficazes ao longo do tempo.
Estou pronta para iniciar o diagnóstico e estruturar um plano de ação que não só atenda à legislação, mas promova, de fato, um ambiente de trabalho mais seguro, saudável e produtivo.
Gostaria de agendar uma reunião inicial para que eu possa coletar as informações do seu estabelecimento e iniciar a fase de preparação para o diagnóstico?
Maiores informações: 67 99163-2692